Com a equipe
Gestão que vira cultura, não regra no papel.
A equipe participa desde a semana 1: é ouvida no diagnóstico, ajuda a desenhar os processos e é treinada na implantação. Por isso a nova rotina pega e continua depois que a Voralli sai.
- Conversa com até 5 pessoas da equipe
- Processos desenhados com quem faz
- Primeira reunião semanal conduzida pela Voralli
